Você se considera um HARDWORKER? Eu não.
Sabe aquela máxima:
“Dê o trabalho duro para uma pessoa preguiçosa que ela vai achar uma maneira fácil de fazer”?
Pois é, discordo bastante da afirmação e já tive experiências para discordar.
Não que a frase não tenha o seu “q” de verdade, mas, salvo raras exceções, poderia dizer que discordo mais do que concordo.
Nas minhas experiências e no que eu observo sendo executado, essa frase ficaria melhor se fosse adaptada para:
“Dê o trabalho duro para uma pessoa preguiçosa e ela vai fazer mal feito”.
Essa visão romantizada baseada na gestão de grandes líderes, muitas vezes mais atrapalham do que ajudam o cara que tá afim de empreender ou de botar qualquer que seja o projeto em prática.
Profissionalmente, procure se relacionar com pessoas que respeitem o tempo umas das outras e só assim você vai conseguir se aliar a profissionais realmente produtivos.
Profissionais que vão conseguir resolver uma tarefa difícil com o tempo necessário, sem se matar para isso ou, de maneira preguiçosa, como diz a frase citada no início desse post.
Ah, e esqueça essa de que trabalhar duro é se matar no trabalho. Citando, como de costume, Walter Longo:
“O mundo não é mais dos hardworkers, é dos smartworkers.”
Este é um ponto de vista bastante pessoal, discordem a vontade. Aliás, eu gosto de pessoas que discordam, pois só assim eu consigo ter acesso a um novo ponto de vista.