8 soft skills que o profissional de conteúdo deve ter

Se você fosse convidado a responder o que um profissional de conteúdo faz o que você responderia? Em poucas palavras simples, podemos dizer que a sua missão é a de criar um conteúdo que é capaz de obter a atenção dos usuários e motivá-los a tomar medidas para a empresa onde trabalha.

Mas quais são as habilidades que devem possuir? Eu identifiquei pelo menos 8.

1. Ser comunicativo

O marketing de conteúdo mudou o foco da arte de vender com a de comunicar. Ser comunicativo é essencial para ser capaz de transmitir corretamente a mensagem aos clientes, educá-los e explicar como o produto pode efetivamente atender às suas necessidades.

Talvez seja banal dizer, mas se você não tem essa habilidade melhor olhar para outras profissões.

2. Seja cooperativo

Você pode pensar que um autor, para escrever o seu conteúdo, vai para uma cabana nas montanhas feliz à espera de inspiração. Absolutamente não é assim.

O profissional de conteúdo sempre tem lugar na equipe e mesmo se os papéis são diferentes todos participam de algumas etapas de criação e otimização do conteúdo antes de ser publicado.

A parceria não está limitada a apenas a equipe editorial, mas também se estende a pessoas pertencentes a diferentes departamentos do cliente, tais como marketing, produto, PR. A capacidade de ser cooperativo é um requisito fundamental.

3. Ter iniciativa

Criar conteúdo de qualidade e eficaz continuamente é muito difícil. Impensável que o componente criativo é relegado apenas para alguns números. Todos os membros da equipe são incentivados a fazer as suas próprias propostas, avaliando trending topics, fontes de inspiração e análise de métricas disponíveis. Uma boa equipe de marketing de conteúdo sabe jogar um jogo de equipe.

4. Ensinar e compartilhar suas habilidades

Se você entendeu a importância das etapas 2 e 3, há certeza que entendeu a importância de tornar-se disponível para outros membros da equipe para compartilhar conhecimento e informação.

Você precisa conhecer os outros papéis para entender toda a dinâmica que gira em torno da criação de um conteúdo. Encontrar o caminho certo para compartilhar com os outros as informações encontradas para alcançar o sucesso de toda a equipe.

5. Não seja pressionando

É difícil encontrar as diferenças entre o marketing de conteúdo e Inbound marketing, mas ambos dependem de atrair clientes através da utilização do conteúdo capaz de atender às necessidades atuais.

Adotar a mesma atitude e apresentar suas ideias para a equipe e para o cliente sempre leva a melhores resultados.

6. Seja criativo

Embora essa habilidade possa parecer óbvia para um comerciante de conteúdo, é bom enfatizar a sua importância para aqueles que se dedicam à produção de conteúdo em uma base contínua.

Criatividade também é muito útil para apoiar as atividades ligadas a pontos acima.

7. Ser um contador de histórias

Ser capaz de transmitir ideais e conceitos que dominam a arte de contar histórias não é apenas útil para o conteúdo, mas é para todos. Ao fazê-lo é mais fácil manter elevada a atenção para os seus parceiros e lhes permitir armazenar a mensagem, a longo prazo. Finalmente, claro, é essencial, a fim de produzir um bom conteúdo.

8. Saber como se adaptar

Todo mundo é distinto, com base em suas características e diversidade é certamente um bônus adicional. E, no entanto, a necessidade de se adaptar à cultura e as formas de seu local de trabalho para não estar sempre “fora do lugar”.